اذا كان العمل مرتبط بالوقت و ده في الغالب مرتبط بيه فده بيحتاج ضغط كبير
علي الموظفين طوال الشهر
و بعدها بيحس احساس انه مش قادر يكمل و لازم ساعتها الموظف يشوف طريقة للخروج
من الكبت ده
و فيه شركات كبيرة بتهتم جدا بالحالة الفنية للموظف لانه مش في حالة جيدة هيبقي
مضايق طول الوقت
و مش هيقدر ينتج كتير فبيقيمو احيانا حفلات سنويا عشان يقدرو انهم ياخدو جايزة مكافأة
للموظف المجتهد
و ده بتبقي فيه مبلغ تقديري ليه و من الشركات الامريكية الي اتشهرت الفترة الي
فاتت هي الشركة
الي اديت لكل موظف و هما حوالي 200 موظف شيك بحوالي 10 مليون للموظف الواحد
و دي طريقة تسويقية حلوة
لان من خلال الخبر ارتفعت اسهم الشركة و بقي العالم كله بيتكلم عليها و دي
طريقة مناسبة جدا في المكسب
و كمان في ارضاء الموظفين بطريقة تليق بيهم لعملهم الجاد
افكار ترفيهية للموظفين
ما هي افضل طرق ترفيهية للموظفين
فكرة ترفيهية للموظف
- مبادرات ترفيهية للموظفين
