اذا كان العمل مرتبط بالوقت و دة فالغالب مرتبط بية فدة بيحتاج ضغط كبير على الموظفين طوال الشهر
و بعدين بيحس احساس انه مش قادر يكمل و لازم ساعتها الموظف يشوف كيفية للخروج من الكبت ده
و فية شركات كبيره بتهتم جدا جدا بالحاله الفنيه للموظف لانة مش فحاله جيده هيبقى مضايق طول الوقت
و مش هيقدر ينتج كتير فبيقيمو احيانا حفلات سنويا عشان يقدرو انهم ياخدو جايزه مكافأه للموظف المجتهد
و دة بتبقى فية مبلغ تقديرى لية و من الشركات الامريكيه الى اتشهرت الفتره الى فاتت هى الشركة
الى اديت لكل موظف و هما حوالى 200 موظف شيك بحوالى 10 مليون للموظف الواحد و دى كيفية تسويقيه حلوة
لان من اثناء الخبر ارتفعت اسهم الشركه و بقى العالم كلة بيتكلم عليها و دى كيفية مناسبه جدا جدا فالمكسب
و كمان فارضاء الموظفين بكيفية تليق بيهم لعملهم الجاد
افكار ترفيهيه للموظفين
ما هى اروع طرق ترفيهيه للموظفين
فكره ترفيهيه للموظف
- مبادرات ترفيهية للموظفين
